Перш за все, потрібно знати, що :
Громадяни ЄС, які отримали дозвіл на проживання, можуть працювати в Бельгії без спеціального дозволу.
Для громадян країн, які не є членами ЄС, право на проживання, тобто видача посвідки на проживання, не тягне за собою автоматичного отримання права на роботу в Бельгії.
В принципіУ Бельгії будь-яка особа іноземного громадянства, яка бажає надавати трудові послуги в Бельгії, повинна отримати попередній дозвіл від компетентного органу. Наймані працівники потребують дозволу на роботу, тоді як самозайняті працівники повинні подати заяву на отримання професійної картки.
Однак ці принципи не є єдиними Численні винятки та особливі умови застосуванняВони варіюються залежно від ринку праці, міжнародних угод, запланованої діяльності, тривалості її здійснення та статусу перебування відповідного іноземного працівника.
Тому ця тема дуже складна, і для того, щоб точно визначити, де ви перебуваєте у вашій особистій ситуації, варто звернутися до чудового Практичного посібника, опублікованого на веб-сайті ADDE. www.adde.be
Коротко і схематично, ось різні сценарії:
Іноземці, які мають право на безстрокове перебування Перелік працівників, які звільняються від обов'язку отримання дозволу на працевлаштування, дуже довгий і складний, але якщо узагальнити його і врахувати певні нюанси, то іноземні громадяни, які мають дозвіл на перебування в Бельгії на необмежений термін, мають право працювати в Бельгії відразу після отримання посвідки на проживання, без будь-яких додаткових формальностей, а також певні категорії працівників, які вичерпно описані в законодавстві: (http://www.ejustice.just.fgov.be)
Інші іноземці, які мають право на перебування (Існує три категорії дозволів на роботу для осіб, які працюють у підпорядкуванні (оплачувана праця):
– ЛіцензіяВона дійсна протягом необмеженого періоду для всіх оплачуваних професій і призначена для працівників, які можуть довести, що вони пропрацювали кілька років на підставі дозволу на працевлаштування B в Бельгії;
– Ліцензія BВ принципі, цей дозвіл, який видається строком на дванадцять місяців і обмежується працевлаштуванням в одного роботодавця, надається лише "якщо серед працівників на ринку праці неможливо знайти працівника, здатного задовільно зайняти передбачену посаду протягом розумного періоду часу, навіть за допомогою відповідної професійної підготовки". Дозвіл видається лише в тому випадку, якщо конкретний роботодавець подає заяву і отримує дозвіл на працевлаштування працівника;
– Ліцензія CПосвідка на тимчасове проживання, яка діє протягом обмеженого періоду і поширюється на всі оплачувані професії, надається певним категоріям іноземних громадян на підставі їхнього статусу перебування.
Заяви необхідно подавати до відповідних регіональних органів влади, залежно від того, де працює працівник.
Для самозайнятих осіб Допущені до проживання іноземці, які бажають займатися індивідуальною професійною діяльністю, що становить економічний, соціальний, культурний, мистецький або спортивний інтерес для Бельгії, можуть отримати професійну карту після того, як їхня заява буде розглянута Федеральною державною службою економіки, малого та середнього бізнесу, малих і середніх підприємств та енергетики.